ビザスク

ビザスク

こんな方と
一緒に働きたい
・知的好奇心が旺盛
・結果にコミットできる人
・目線を高く、全体感を持って頑張れる人 

ビザスクでは2019年より新卒採用を始め、2022年は4期目の新卒採用となります。 新卒として入社される方には会社の成長を引っ張り、当社のカルチャーを創っていただきたいと考えています。
仕事内容 正社員
・ビザスクの運営、またこれに付随する業務
配属先は入社前に希望を確認し、選考結果・適性、希望を考慮し決定します

【想定される配属ポジション】
・ビザスクlite事業部
カスタマーサクセス
・事業法人部
事業開発
・PF事業部 / FIG事業部
プロジェクトマネージャー / リサーチマネージャー
・CEO室
インサイドセールス
評価と成長の仕組み ・半期に一度のレビュー
レビューは会社にとっても、個人にとっても成長の大事なサイクルの一つです。 フィードバックを得て、自己を振り返り、新たな目標設定を行うことで次の成長につなげます。

・定期的な1on1
上司と定期的に1on1を行っています。業務だけでなく、現在のコンディションやレビュー時に定めた目標に対しての相談などを共有し、個別にフィードバックを行うことで個人の成長を促します。
働き方 COVID-19の影響を受け、政府の方針に合わせて全社的にフルリモートの時期もあれば、問題なさそうな時期は自由出社にしたりと、柔軟に対応しています。 対面のコミュニケーションから学ぶことも多いと考えているため、リモートにこだわることなくビザスクらしい働き方を追求していきます。
応募要件 2022年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
※文系 / 理系問わず全学部・全学科が対象
採用実績 2019年:3名、2020年:6名、2021年:7名 (内定者数)
2022年は10名を予定しています。

【出身大学】
青山学院大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学大学院、同志社大学、名古屋大学大学院、名古屋大学、立教大学、横浜国立大学
勤務予定地 東京本社 / 東京都目黒区青葉台4丁目7−7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務時間 10〜19時
休日休暇 週休2日制度、年次有給休暇(入社3ヶ月に10日付与)、慶弔休暇、自己啓発休暇(入社半年後より有給とは別に5連休付与)、産前産後休暇、育児休業
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 書籍購入制度、健康診断オプション、家事代行サービス、イベント参加費補助
選考の流れ ※時期によってプロセスが変更する場合もあります

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