2025年度 募集要項
勤務形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ・ビザスクの運営、またこれに付随する業務 ※配属先は入社前に希望を確認し、選考結果・適性、希望を考慮し決定します 【想定される配属ポジション】 ・法人事業部 プロジェクトマネージャー / リサーチマネージャー / インサイドセールス ・PF事業部 プロジェクトマネージャー / リサーチマネージャー ・partner事業部 プロジェクトマネージャー / リサーチマネージャー |
こんな方と一緒に働きたい | ビザスクでは2019年より新卒採用を始め、2025年は7期目の新卒採用となります。新卒として入社される方には会社の成長を引っ張り、当社のカルチャーを創っていただきたいと考えています。以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・知的好奇心が旺盛 ・結果にコミットできる人 ・目線を高く、全体感を持って頑張れる人 |
応募要件 | 2025年度に国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方 ※文系 / 理系問わず全学部・全学科が対象 |
勤務時間 | 10〜19時 |
勤務地 | 東京本社 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜日曜) ・年末年始4日 ・年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 ・リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担 ・外部セミナー参加補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・男性の育休制度 |
働き方 | リモート/出社を組み合わせた勤務体制をとっており、月の50%をリモート勤務可としています(2023年9月現在)。 対面のコミュニケーションから学ぶことも多いと考えているため、リモートにこだわることなくビザスクらしい働き方を追求しています。 |
採用実績 | 2019年:3名、2020年:6名、2021年:7名、2022年:6名、2023年:13名、2024年:15名(内定者数) 【出身大学】 青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京 都大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学、 中央大学、東京大学大学院、同志社女子大学、東京農工大学、東北大学大学院、同 志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、名古屋大学、広島大学大学院、法 政大学、北海道大学、北海道大学大学院、山口大学、横浜国立大学、立教大学、早 稲田大学大学院、King's College London、University of Pennsylvania、University of Sussex、The University of Melbourne、University of Toronto |