22卒用採用要項
| こんな方と 一緒に働きたい |
・知的好奇心が旺盛 ・結果にコミットできる人 ・目線を高く、全体感を持って頑張れる人 ビザスクでは2019年より新卒採用を始め、2022年は4期目の新卒採用となります。 新卒として入社される方には会社の成長を引っ張り、当社のカルチャーを創っていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 正社員 ・ビザスクの運営、またこれに付随する業務 配属先は入社前に希望を確認し、選考結果・適性、希望を考慮し決定します 【想定される配属ポジション】 ・ビザスクlite事業部 カスタマーサクセス ・事業法人部 事業開発 ・PF事業部 / FIG事業部 プロジェクトマネージャー / リサーチマネージャー ・CEO室 インサイドセールス |
| 評価と成長の仕組み | ・半期に一度のレビュー レビューは会社にとっても、個人にとっても成長の大事なサイクルの一つです。 フィードバックを得て、自己を振り返り、新たな目標設定を行うことで次の成長につなげます。 ・定期的な1on1 上司と定期的に1on1を行っています。業務だけでなく、現在のコンディションやレビュー時に定めた目標に対しての相談などを共有し、個別にフィードバックを行うことで個人の成長を促します。 |
| 働き方 | COVID-19の影響を受け、政府の方針に合わせて全社的にフルリモートの時期もあれば、問題なさそうな時期は自由出社にしたりと、柔軟に対応しています。 対面のコミュニケーションから学ぶことも多いと考えているため、リモートにこだわることなくビザスクらしい働き方を追求していきます。 |
| 応募要件 | 2022年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方 ※文系 / 理系問わず全学部・全学科が対象 |
| 採用実績 |
2019年：3名、2020年：6名、2021年：7名 (内定者数) 2022年は10名を予定しています。 【出身大学】 青山学院大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学大学院、同志社大学、名古屋大学大学院、名古屋大学、立教大学、横浜国立大学 |
| 勤務予定地 | 東京本社 / 東京都目黒区青葉台４丁目７−７ 住友不動産青葉台ヒルズ9F |
| 勤務時間 | 10〜19時 |
| 休日休暇 | 週休2日制度、年次有給休暇(入社3ヶ月に10日付与)、慶弔休暇、自己啓発休暇(入社半年後より有給とは別に5連休付与)、産前産後休暇、育児休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 書籍購入制度、健康診断オプション、家事代行サービス、イベント参加費補助 |
| 選考の流れ | 
※時期によってプロセスが変更する場合もあります |