イノベーション人材の輩出に向けた
「社外メンター」の有益な活用方法とは

ビザスクでは、これまで12万人超の知見データベースを活用し、多くの企業様のイノベーション創出/組織改革のご支援をさせていただいております。その中で、「イノベーション創出にあたって人材を引き上げていかなければいけない」「組織を成長させる上で、様々な人材育成施策をやっているが、個人の課題に対応しきれていない」「コロナ禍の影響もあり人材育成コストの制約がある中で、個人の成長を後押しできる方法に悩んでいる」といった声をよくお聞きします。

そこで今回は、当社が提供する社外メンターのサービスについて、事例を交えながらご紹介させていただき、社外メンターの有益な活用方法について一緒に考えていければと思っております。

当社の知見データベースには、イノベーション創出や組織課題解決に向けたメンタリング経験者を始め、コーチング資格保有者など、人材育成領域における知識・経験の豊富なアドバイザーが多数登録しております。
従来のスポットコンサルに、新たに社外メンターのサービスをラインアップに加え、各企業、各社員の人材育成・自己成長ニーズに合わせた様々な選択肢をご提供することが可能です。

従来の施策に加えて、より個人に寄り添い成長をサポートするためにはどういった方法があるのかをお話しさせていただきます。

※本セミナーは「Zoom」を使用したオンラインセミナーとなります。

■こんな方におすすめ

・イノベーション人材の育成に携わっている方

・新規事業創出をしていく上で組織や人材としての課題を抱えている方

※本セミナーの対象外の方、個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただいております。

■参加費用

無料

■セミナー内容

・講演「イノベーション創出に向けた「社外メンター」の有益な活用方法とは」

・Q & A

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