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イノベーションを生み出す組織づくり－変化に強い、創造的な組織とは－

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開催日時 10月6日（火）17:00-18:10
場所 オンライン配信（Zoom）
新型コロナの影響も含め、社会・経済環境における不確実性が増しています。こうした状況に対応するためには、変化に対応できるだけでなく、自らイノベーティブな変化を生み出すことのできる組織づくりが重要となります。

また、企業で働く現場の皆さんにおいては、これまでにない新しいものを生み出すことが強く求められる一方、新しいアイデアを出しても適切に評価されず、つぶされてしまう、そもそもいいアイデアが生まれてこない、といった課題を抱えるケースも多いかと思います。

今回はIDEO Tokyoの立ち上げから参画し、エグゼクティブ・ディレクターを務められている野々村健一氏をお迎えし、新しい発想を生み、それを育てる組織づくりについてお話を伺います。経営者や人事だけでなく、一担当者としても取り入れることができる考え方についてご紹介しますので、アイデア創出や新規事業の推進に課題を抱えられている方は是非、ご参加ください。

※本セミナーは「Zoom」を使用したオンラインセミナーとなります。

■こんな方におすすめ

・新規事業の創出や推進に課題をお持ちの方

・組織開発に課題をお持ちの方

・ビジネスにおけるイノベーション創出に興味をお持ちの方

※本セミナーの対象外の方、個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただいております。

※お申し込みが定員数を達した場合、受付を終了させていただく場合がございます

■参加費用

無料

■セミナー内容

・野々村 健一氏 ご講演

・Q&A

※コンテンツの詳細は変更になる可能性がございます

登壇者

IDEO エグゼクティブ・ディレクター

野々村 健一氏

慶應義塾大学卒業後、トヨタ自動車に入社し、海外営業や商品企画を担当。その後、米ハーバード・ビジネススクールへ私費留学し、経営学修士（MBA）を取得。IDEOの東京オフィスの立ち上げに従事。現職。国内外のさまざまな企業や団体とのプロジェクトを手がける。IDEO共同出資のベンチャーキャピタルファンドD4Vのファウンダー。著書に『0→1の発想を生み出す 問いかけの力』がある。

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