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スターバックス、LINE、アダストリアでの人事経験者が語るジョブ型時代に求められる人事変革の進め方
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| 開催日時 | 7月29日（木）16:00-17:00 |
|---|---|
| 場所 | オンライン配信（Zoom） |
昨今、働き方改革が進み、個人の働き方やキャリアへの考え方が変化していると同時に、ジョブ型雇用への転換が叫ばれ、多くの企業が人事変革の必要性に直面しております。
しかし、自社で導入する際に現実的にできることは何か、具体的にどのように進めたら良いかなど、ノウハウがなく思うように進められていない企業も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、株式会社アダストリア事業開発本部長であり、グロービス准教授を務められる田中良興氏をお迎えし、これからの時代に企業に求められる人事変革の実践方法についてご案内いたします。
コンサルタントとしてジョブ型人事制度に関わる豊富な経験も持つ一方、スターバックスコーヒージャパン株式会社やLINE株式会社、株式会社アダストリアなどの複数の事業会社にて人事として様々な人事制度を設計、運用した経験から、現実的に何をすべきなのか、限られたリソースの中でどこから手をつけるべきなのかなどお話いただきますので、是非ご参加ください。
※本セミナーは「Zoom」を使用したオンラインセミナーとなります。
■こんな方におすすめ
・ジョブ型組織の構築を考えている方
・人事変革の進め方の具体策や事例を知りたい方
・ビザスクpartner(業務委託サービス)の有効な活用方法を知りたい方
※本セミナーの対象外の方、個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただいております。
※お申し込みが定員数を達した場合、受付を終了させていただく場合がございます
■参加費用
無料
■セミナー内容
・田中 良興氏 ご講演
・Q&A
※コンテンツの詳細は変更になる可能性がございます
登壇者
株式会社アダストリア 事業開発本部長グロービス経営大学院 准教授
田中 良興氏
株式会社日立製作所にて営業職を経験後、スターバックスコーヒージャパン株式会社にてHRBP、C＆Bのほか経営企画など幅広く経験。その後株式会社ヘイコンサルティンググループにてグローバル企業からベンチャー企業まで、制度設計や人材開発など各種プロジェクトに参画した後、LINE株式会社を経て、株式会社アダストリアに入社。人事部長として制度改革等に従事し、現在は事業開発本部長として新規事業の立ち上げを行う。グロービス経営大学院にて准教授も務める。
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