【アーカイブ配信】
SB Innoventure株式会社 取締役が語る大企業×新規事業　アイデア創出の仕組み化
～「事業を創る人づくり」で、7000件超の提案を生み出した「Innoventure Lab」とは？～

開催日時	アーカイブ配信中
場所	オンライン配信（YouTube）

SB innoventure株式会社 取締役の佐橋宏隆氏にご登壇いただいた「SB Innoventure株式会社 取締役が語る大企業×新規事業　アイデア創出の仕組み化～「事業を創る人づくり」で、7000件超の提案を生み出した「Innoventure Lab」とは？～」をアーカイブ配信いたします。

前回のセミナーを見逃してしまった方や、再度復習も兼ねてセミナーを見直したい方はぜひこの機会にご視聴いただけますと幸いです。

【セミナー概要】

新規事業を行う際には、多くのアイデアを発想し、その中から有望なものの実現可能性を検討するのが一般的なアプローチです。
特に、ボトムアップでのアイデア創出を促進するために、ビジネスコンテストや社内提案制度を導入しているケースも大手企業を中心に多くございます。

しかし実際には大企業であっても新規事業の取り組みをされてきた方は少なく、下記のような課題感をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

・社員からアイデアがなかなか集まらない、応募する社員が少ない

・大規模な組織において「新規事業を自分ごととして捉える思いや熱量」の醸成が難しい

そのような中、大手企業にて、ボトムアップでのアイデア創出の仕組みをつくり、実際に7600件以上の事業アイデアを集め、うち21件以上のアイデアの事業化を成功させた方がいらっしゃいます。
SB Innoventure株式会社　取締役　佐橋宏隆氏です。
佐橋氏は、事務局が「募集待ち」というスタンスでなく、自ら仕組みを構築することで、意図的・計画的に事業創出がなされる状態を理想と考え、例えば下記のような独自の工夫を行いました。

・「イノベンチャー・ラボ」…応募前の段階から「事業を創りたい人」をフォローアップするため、新規事業に関連する知識を習得できる研修や外部との交流を促すイベントを開催。

・「採択されなかったアイデア」を提出した方へのフィードバック…なぜそのアイデアが採択されなかったのかを丁寧にフィードバックし、次回の申込へのモチベーションを喚起。

・「チームでのアイデア提出」…イノベンチャー・ラボに登録する5500人のプロフィールを検索できる社内システムを用意し、チームメンバーを探す仕組みを構築。

本セミナーでは、実際に佐橋氏をお招きし、前述のような「アイデアを計画的に生み出す仕組み」の構築・運用を成功させるための工夫、考え方やポイントに関して、ご経験に基づくリアルなお話を含めてご講演いただきます。

大企業において、新規事業を推進、ご検討されている方、特にアイデア創出の仕組みづくりや風土の醸成に課題感をお持ちの方、はぜひご参加ください。

■こんな方におすすめ
・大企業において新規事業開発をご検討されている方
・アイデア創出の仕組みづくりや風土の醸成にご興味をお持ちの方

■セミナー内容
・ご挨拶とサービスのご紹介
・佐橋氏ご講演
・Q&A

■参加費用
無料

※コンテンツの詳細は変更になる場合がございます。
※本セミナーは「Zoom」を使用したオンラインセミナーとなります。
※本セミナーの対象外の方、個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただいております。
※お申し込みが定員数を達した場合、受付を終了させていただく場合がございます。

登壇者