【見逃し配信】
NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る
大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

開催日時	見逃し配信中
場所	オンライン配信（YouTube）
参加費用	無料

株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ 代表取締役 CEO & CCO 笹原 優子氏にご登壇いただいた
『NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る
　〜大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル〜』
を見逃し配信いたします。

前回のセミナーを見逃してしまった方や、再度復習も兼ねてセミナーを見直したい方は
ぜひこの機会にご視聴いただけますと幸いです。

【セミナー概要】
テクノロジーの進化が加速し、スタートアップを中心に新しい価値が次々に生まれる現在。
大企業において新規事業や共創を前に進めるためには、
未来を見通す視座と、挑戦を支える組織カルチャーの双方が必要不可欠です。

しかし現場では、次のような課題に直面するケースが少なくありません。
・未来予測が難しく、何がヒットするのかわからない
・組織の縦割り構造に阻まれ、共創のスピードが出ない
・新規事業が既存事業の評価軸に合わず、社内で十分な支援が得られない
・個人発の挑戦が、仕組みやカルチャーとして定着しない

こうした状況の中で、
未来の事業の種を見つけ、組織の中で育てていくには何が必要なのか。
本セミナーには、NTTドコモ・ベンチャーズ 代表取締役 CEO & CCO（Chief Culture Officer）
笹原 優子 氏をお迎えします。

笹原氏はこれまで、
・ドコモ i モード開発期における “フラットで開かれた議論文化”
・社内起業家制度「39works」を通じた挑戦者育成
・CVC として 100社以上のスタートアップ支援の実績

といった取り組みを通じて、
大企業の中でイノベーションを生み出す基盤となる
「オープン」「フラット」「ダイバーシティ」の重要性を実践的に示してこられました。
さらに昨年 2025年７月より、CCO として組織カルチャーづくりを推進し、
社内外を巻き込む変革の中心となって活動されています。
今回は、これまでの実践知と、CCO として新たに取り組む組織変革の視点を交えながら、
大企業が未来へ向けて変わっていくためのヒントをお届けします。

◆ 当日は下記の点についてお話しいただきます
・新規事業創出の最前線で磨かれた「未来のあたりまえ」を描く視点
・イノベーション・フレンドリーなカルチャーとは
・CCO として挑む、組織の “壁” を越える変革アプローチ

◆ こんな方におススメ
・大企業で新規事業・オープンイノベーションを推進されている方
・組織の壁や硬直化に課題を感じ、変革の手がかりを探している経営企画・人事部門の方
・CVC やスタートアップ連携を通じて、未来の事業シーズを探索されている方
・社内の挑戦を仕組みだけで終わらせず、カルチャーとして根づかせたい方

■ ご講演スケジュール
・ご挨拶とサービス紹介
・笹原 氏 ご講演
・Q&A

■ 参加費用
無料

※ 本セミナーは「オンデマンド配信ツール」を使用したオンラインセミナー（見逃し配信）です。
※ 本セミナーの対象外の方（個人の方、ご同業の方など）の参加はお断りさせていただいております。
※ 予告なく見逃し配信の公開を中止する場合がございます。
※ お申し込みが定員数を達した場合、受付を終了させていただく場合がございます。

登壇者