有識者セミナーレポート

日立製作所×三菱電機が語る
“個社” の壁を越えた共創の実践と未来
共創が拓く次の成長戦略とは

本レポートでは、日本を代表する大手電機メーカーである株式会社日立製作所と三菱電機株式会社のキーマンをお招きし、「個社の壁を越えた共創」をテーマに開催されたセミナーの模様をお届けします。

両社はそれぞれ、日立製作所の「Lumada Innovation Hub Tokyo（LIHT）」、三菱電機の「Serendie Street Yokohama」という共創拠点を運営し、顧客やパートナーとの新しい価値創出に取り組んでいます。なぜ今、共創が必要なのでしょうか。大企業ならではの組織の壁をどう乗り越え、実践につなげているのでしょうか。具体的な事例や現場での苦労、そして未来への展望について、リアルな対話が繰り広げられました。

登壇者プロフィール

福島真一郎 ⽒
株式会社日立製作所
デジタルシステム＆サービス統括本部 Lumada協創本部
Lumada Collaboration LIHT Director
日立のデジタル家電の研究所に入社し、先端技術開発や標準化活動に従事。事業部に異動後、ID・セキュリティ商材を活用した様々な事業創生を担当。以後デザインシンキングを活用した協創による事業創生プロセスの確立と人財育成に尽力。Lumada Innovation Hub Tokyo (LIHT) の創設 PJ のリーダーを担当し、現在 LIHT の責任者として、日々お客様やパートナー企業様と One Hitachi での協創活動を推進している。

笠井嘉 ⽒
三菱電機株式会社
デジタルイノベーション事業本部
DXイノベーションセンター共創推進部部長
三菱電機の共創空間「Serendie Street Yokohama」を舞台に、事業創生、マーケティング、コミュニティ活性化などを目的とする空間の企画・運営に従事。プロダクトやサービスのデザイン、ユーザーリサーチ、ならびにデザインの力を活用した顧客協創を推進。協創施設の企画運営や、デザイン組織の旗揚げとマネジメントを経て、2025年3月三菱電機に入社。