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SDGsを実行に移すサステナビリティ人材の育て方
〜SX実現に必要なリスキリング施策とは〜

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開催日時 1月30日(月)16:00-17:15
場所 オンライン配信(Zoom)

SDGsが広く知られ、ESG投資家対応も一般的になりつつある昨今では、各企業がサステナビリティに関する様々な動向を踏まえながら、事業機会獲得やリスク回避に対し先手を打つ必要性が非常に高まっております。

SDGsの達成に大きな影響を及ぼす気候変動対応に目を向けると、2021年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂により、東証プライム市場上場企業はTCFDを参照した情報開示を求められるようになりました。これは、各企業が経営課題として気候変動対応に着手しなくてはいけない国内制度上の仕組みができたとも言えます。

他方で、ステイクホルダーに対する情報開示に留まらず、その実行に向けた組織構築や人材育成まで着手できている企業はまだまだ少ないのではないでしょうか。

サステナビリティ戦略を「絵に書いた餅」で終わらせず、中長期的な企業価値向上に繋げていく(SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション)ためには、潜在的な資質を持つ社内人材の発掘・育成(リスキリング)に取り組む必要があります。

そこで今回は、昨年12月に出版された「サステナビリティ人材育成の教科書」の著者である株式会社日本総合研究所の村上 芽氏をお迎えいたします。

村上氏は同社にて、企業のESG調査やSDGs、サステナビリティ人材育成などに関する研究に従事しております。また、上記でご紹介いたしました新著の他にも、『少子化する社会』、『図解SDGs入門』、『SDGs入門』など、サステナビリティに関する多くの著書を執筆されております。

当日はサステナビリティ人材を社内で育成する必要性が高まっている背景や具体的な育成施策を、これまで村上氏が携わられた関連の支援事例を基にご案内いたします。

サステナビリティに関するお取り組みに主担当として取り組んでおられる方はもちろん、各事業部と連携して取り組みを推進されている経営企画や経営層の方、研修企画・人材育成に携わっている人事の方にとって必見の内容となりますので、是非、ご参加くださいませ。

■こんな方におすすめ
・関連のお取り組みに従事されているサステナビリティ推進担当の方
・サステナビリティ推進に関する情報収集をされている経営企画や経営層の方
・研修企画・人材育成に携わっている人事の方

■ご講演スケジュール
・ご挨拶とサービス紹介(5分)
・村上氏 ご講演(50分)
・Q&A(20分)

■参加費用
無料


※コンテンツの詳細は変更になる場合がございます。
※本セミナーは「Zoom」を使用したオンラインセミナーとなります。
※本セミナーの対象外の方、個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただいております。
※お申し込みが定員数を達した場合、受付を終了させていただく場合がございます。

登壇者

株式会社日本総合研究所 創発戦略センター シニアスペシャリスト

村上 芽 氏

株式会社日本総合研究所 シニアスペシャリスト。著書『図解 SDGs入門』『少子化する世界』、共著『サステナビリティ人材育成の教科書』『サステナビリティ審査ハンドブック』『日経文庫 SDGs入門』など。金融庁「脱炭素等に向けた金融機関等の取組みに関する検討会」メンバー、東京都「キャップ&トレード制度 専門的事項等検討会」メンバー、大阪府SDGs有識者会議メンバー。

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